拖欠工资是指企业在约好的工资支付期内未准时足额支付员工工资、福利等待遇，对员工而言是一种严重的侵权表现，严重作用了劳动者的合法权益。下面就是对拖欠工资的简报范文，你们可以参考一下。

  近期，咱们收到员工关于拖欠工资的投诉。咱们依据员工们的反映，在对公司企业账目实施了进一步的核对和审查后，发现企业存在拖欠员工工资现象。

  未准时、足额支付工资给员工，是企业的违法表现。这类表现不仅是对员工权益的侵害，尤其是打击员工的工作积极性和创造力，同时也会使企业声誉受损，对企业未来的发展将产生负面作用。

  咱们请求公司立即依据国家相关法律和法规，依法足额支付员工的工资和福利待遇，保证员工的合法权益得到保障。同时为保障企业的长远利益，建议公司及时稳妥的解决这部分欠薪疑问，维护企业形象和信誉，防止该疑问进一步扩大。

  在此，咱们诚恳的期望公司重视此疑问，认认真真地对待并尽快采用措施解决，以使企业重新再回到正轨，员工得到公平的待遇和认可。

  感谢公司对这件事情的关注与支持，咱们会继续密切跟进此事，全力维护员工的权利。

  网友：写关于拖欠农民工工资简报主要是写的高度是宣传为主 《办公厅关于全面治理 拖欠农民工工资疑问的报告意见》是由建设局办公室发布的工程款，主要为决拖欠农民工工资疑问。。关于开展物业公司拖欠工资情况排查工作简报 依照省厅劳监局的清理工作请求，为切实做好我县物业公司拖欠员工工资情况排查工作，2021年6月28日下午。